Hilton получила высшие награды как «Лучшее в мире рабочее место» и «Отличное место для работы»

Впервые Hilton был назван журналом Fortune и Great Place to Work № 1 в номинации «Лучшее место для работы в мире». Это признание — кульминация восьми последовательных появлений в списке «Лучшее в мире» — также знаменует собой первый случай, когда компания сферы гостеприимства достигла высшей награды в этой лучшей в своем классе программе.

Ранее в этом году Hilton впервые получил сертификат «Отличное место для работы» на Мальдивах, отмечая культуру труда, в которой сотрудники поощряются следовать своим увлечениям, использовать свой уникальный опыт и оставаться самими собой на работе, обеспечивая исключительное пребывание для всех гостей.

Эти награды являются свидетельством постоянных усилий Hilton по созданию инклюзивной, целеустремленной корпоративной культуры, которая предоставляет возможности для роста и надежную поддержку членам команды для раскрытия их потенциала и процветания.

Хилтон Мальдивы Амингири Резорт & Спа продолжает создавать среду для развития местных талантов, предоставляя мальдивским специалистам, которые достигли успеха в группе, возможность продвигаться по карьерной лестнице.

Ключевые фигуры на курорте — директор по операциям Ахмед Анис, первый мальдивский профессионал, занявший эту должность в портфолио брендов Hilton в стране; менеджер по барам и напиткам Али Хамдан и сомелье Гасим Ибрагим.

18-летний опыт работы Анис охватывает различные должности, такие как управление транспортом, ведение домашнего хозяйства и работа фронт-офиса для обеих компаний Конрад Мальдивы Остров Рангали и Уолдорф Астория Мальдивы Итаафуши. За годы работы в сфере управления домашним хозяйством он также стал соучредителем Ассоциации домработниц Мальдивских островов — крупнейшей и единственной в стране общенационально признанной ассоциации, где он выступает за обучение и развитие, а также оказывает профессиональную поддержку.

Али Хамдан присоединился к Conrad Maldives в качестве бармена и был повышен до бармена в течение трех лет. Его рост как миксолога был усилен многочисленными возможностями обучения в разных местах, от сингапурской пивоварни до японского дома сакэ и великих домов шампанского Франции. Он является первым мальдивским миксологом, сертифицированным Международной ассоциацией барменов.

Как и Хамдан, Гасим Ибрагим начал свою работу в Conrad Maldives в качестве официанта F&B, и именно там он попал под опеку главного сомелье и начал серьезное обучение. Более десяти лет спустя он стал одним из немногих мальдивских сомелье, работающих в этой отрасли, и в настоящее время завершает сертификацию WSET Level 3.

Во время обучения в Conrad Maldives Хамдан и Гасим с отличием выступили на конкурсе Hilton South East Asia Food & Beverage (SEA F&B) Masters — ежегодной серии строгих соревнований, призванных продемонстрировать лучшие таланты в сфере общественного питания и напитков в отелях Hilton в регионе на международном уровне.

Еще одним ценным преимуществом работы с Hilton является карьерная мобильность. Это способствует беспрепятственному обмену навыками и привносит в организацию разнообразный спектр перспектив и опыта, что очевидно по составу команды.

Другие члены команды, такие как старший эконом Хуссейн Вишам, менеджер по работе с клиентами Али Шунаиз и менеджер по закупкам Адам Али, все из которых ранее работали в Waldorf Astoria Maldives Ithaafushi, привнесли свой бесценный опыт в Hilton Maldives Amingiri Resort & Spa и играют важнейшую роль в обеспечении бесперебойной работы курорта.

Аналогичным образом менеджер по персоналу Нани Рашид, ИТ-менеджер Наджи Мохамед, менеджер ресторана Мохамед Нияз и менеджер прачечной Абдулла Шариф прибыли из Conrad Maldives, а другие члены команды, такие как дежурный менеджер Саджид Бушри, перешли из зарубежных отелей Hilton и внесли свой вклад в виде многокультурного опыта.

Руководители курортов активно участвуют в воспитании молодых специалистов. Анис наставляет своего коллегу из Мальдив и стажера Hilton SEA Management Хассана Висама в течение 18-месячной программы, разработанной для его подготовки к должности дежурного менеджера.

Регулярные семинары по карьере являются неотъемлемой частью курортных мероприятий, как и сессии по налаживанию связей и коучингу через Группу ресурсов для женщин-членов команды. Члены команды также могут получить доступ к специальным сертификатам, таким как сертификат по уходу за детьми от Worldwide Kids, который недавно был выдан команде детского клуба Krakengiri.

Сотрудничество с сообществом 

Hilton продолжает выстраивать целевые отношения в сообществе, предоставляя членам команды возможность реализовывать значимые инициативы, которые приводят к долгосрочному положительному эффекту.

IT-менеджер Наджи Мохамед поддерживает инициативы Hilton's Travel with Purpose. К ним относится недавний визит в школу Маафуши на атолле Северный Мале, где члены команды раздавали образовательную детскую литературу ученикам и диспенсеры для воды для школы.

Курорт также сотрудничал с Мальдивским национальным университетом, чтобы предоставить стажировки и возможности карьерного роста для следующего поколения молодых лидеров сферы гостеприимства. Первый набор завершился успешной интеграцией стажера в качестве постоянного члена кулинарной команды.

Hilton Maldives Amingiri Resort & Spa является частью Hilton Honors®, отмеченной наградами программы лояльности для гостей 22 различных гостиничных брендов Hilton. Участники, которые бронируют напрямую на сайте отеля, получат доступ к мгновенным преимуществам, включая гибкий слайдер оплаты, который позволяет участникам выбирать практически любую комбинацию баллов и денег для бронирования проживания, эксклюзивную скидку для участников, бесплатный стандартный Wi-Fi и приложение Hilton Honors.

Проверить наличие мест и лучшую цену в отеле Hilton Maldives Amingiri Resort & Spa можно здесь >>

Дополнительная информация о Хилтон Мальдивы Амингири Резорт & Спа