Zum ersten Mal wurde Hilton von den Zeitschriften Fortune und Great Place to Work zum weltbesten Arbeitgeber gekürt. Diese Anerkennung – die Krönung von acht aufeinanderfolgenden Auftritten auf der „World's Best“-Liste – ist zugleich das erste Mal, dass ein Hotelunternehmen die höchste Auszeichnung in diesem erstklassigen Programm erhält.
Als weiteres Novum wurde Hilton Anfang des Jahres auf den Malediven als „Great Place to Work“ zertifiziert. Dies ist eine Arbeitsplatzkultur, in der Teammitglieder ermutigt werden, ihren Leidenschaften nachzugehen, auf ihre einzigartigen Erfahrungen zurückzugreifen und bei der Arbeit sie selbst zu sein, um allen Gästen außergewöhnliche Aufenthalte zu bieten.
Diese Auszeichnungen sind ein Beleg für die kontinuierlichen Bemühungen von Hilton, eine integrative, zielorientierte Arbeitskultur aufzubauen, die Wachstumsmöglichkeiten und umfassende Unterstützung für Teammitglieder bietet, damit diese ihr Potenzial ausschöpfen und erfolgreich sein können.

Hilton Maldives Amingiri Resort & Spa fördert weiterhin ein Umfeld, in dem sich lokale Talente entfalten können, und gibt maledivischen Fachkräften, die sich innerhalb der Gruppe entwickelt haben, die Möglichkeit, auf ihrem Karriereweg voranzukommen.
Zu den Schlüsselfiguren des Resorts zählen Betriebsleiter Ahmed Anees, der als erster Fachmann aus den Malediven diese Funktion innerhalb des Hilton-Markenportfolios in diesem Land innehatte, Bar- und Getränkemanager Ali Hamdan und Sommelier Gasim Ibrahim.
Anees’ 18 years of experience encompass a variety of roles, such managing transport, housekeeping and front office operations for both Conrad Maldives Rangali Island Und Waldorf Astoria Malediven Ithaafushi. His years of overseeing housekeeping also led him to co-found the Maldives Housekeepers Association, the country’s largest and sole nationally recognized association, where he advocates for training and development, and provides professional support.

Ali Hamdan kam als Barkeeper zu Conrad Maldives und wurde innerhalb von drei Jahren zum Barkeeper befördert. Seine Entwicklung als Barkeeper wurde durch zahlreiche Ausbildungsmöglichkeiten an verschiedenen Orten gefördert, von einer Brauerei in Singapur über ein japanisches Sake-Haus bis hin zu den großen Champagnerhäusern Frankreichs. Er ist der erste maledivische Barkeeper, der von der International Bartenders Association zertifiziert wurde.
Wie Hamdan begann auch Gasim Ibrahim seine Tätigkeit bei Conrad Maldives als F&B-Mitarbeiter. Dort kam er unter die Anleitung des Chef-Sommeliers und begann seine Ausbildung. Über ein Jahrzehnt später ist er nun einer der wenigen maledivischen Sommeliers in der Branche und absolviert derzeit seine WSET Level 3-Zertifizierung.
Während ihrer Zeit im Conrad Maldives schnitten sowohl Hamdan als auch Gasim mit Auszeichnung beim Hilton South East Asia Food & Beverage (SEA F&B) Masters ab. Dabei handelt es sich um eine jährliche Reihe anspruchsvoller Wettbewerbe, deren Ziel darin besteht, die besten F&B-Talente der Hilton-Hotels in der Region auf internationaler Ebene zu präsentieren.
Ein weiterer wertvoller Vorteil der Arbeit bei Hilton ist die Karrieremobilität. Dies erleichtert den nahtlosen Austausch von Fähigkeiten und bringt ein vielfältiges Spektrum an Perspektiven und Fachwissen in die Organisation, was sich in der Teamzusammensetzung widerspiegelt.
Andere Teammitglieder wie Executive Housekeeper Hussain Visham, Front Office Manager Ali Shunaiz und Purchasing Manager Adam Ali, die alle zuvor vom Waldorf Astoria Maldives Ithaafushi kamen, brachten ihre unschätzbare Erfahrung ins Hilton Maldives Amingiri Resort & Spa ein und sind für den reibungslosen Betrieb des Resorts von grundlegender Bedeutung.
Ebenso kamen Personalleiter Nani Rasheed, IT-Leiter Naji Mohamed, Restaurantleiter Mohamed Niyaz und Wäschereileiter Abdulla Shareef alle von Conrad Maldives, und andere Teammitglieder wie Duty Manager Sajid Bushry kamen von Hilton-Hotels im Ausland und steuerten eine Fülle multikultureller Perspektiven bei.

Die Resortleiter engagieren sich aktiv für die Förderung junger Fachkräfte. Anees betreut Hassan Visam, einen Malediven-Kollegen und Hilton SEA Management Trainee, während eines 18-monatigen Programms, das ihn auf die Rolle des Duty Managers vorbereiten soll.
Regelmäßige Karriereworkshops sind ein fester Bestandteil der Resortaktivitäten, ebenso wie Networking- und Coachingsitzungen durch die Women Team Members Resource Group. Teammitglieder können auch auf spezielle Zertifizierungen zugreifen, wie beispielsweise die Kinderbetreuungszertifizierung von Worldwide Kids, die kürzlich dem Team des Krakengiri Kids‘ Club verliehen wurde.
Community-Kooperationen
Hilton baut weiterhin zielgerichtete Beziehungen innerhalb der Community auf und bestärkt Teammitglieder darin, sinnvolle Initiativen zu verfolgen, die zu einer dauerhaft positiven Wirkung führen.
IT-Manager Naji Mohamed setzt sich für die „Travel with Purpose“-Initiativen von Hilton ein. Dazu gehört ein kürzlicher Besuch der Maafushi-Schule im Nord-Malé-Atoll, wo Teammitglieder pädagogische Kinderliteratur an die Schüler verteilten und Wasserspender für die Schule verteilten.
Das Resort kooperierte außerdem mit der Maldives National University, um der nächsten Generation junger Führungskräfte im Gastgewerbe Praktikums- und Karrieremöglichkeiten zu bieten. Der erste Jahrgang gipfelte in der erfolgreichen Integration eines Praktikanten als reguläres Mitglied des Küchenteams.
Das Hilton Maldives Amingiri Resort & Spa ist Teil von Hilton Honors®, dem preisgekrönten Treueprogramm für Gäste der 22 verschiedenen Hotelmarken von Hilton. Mitglieder, die direkt auf der Website des Hotels buchen, haben Zugang zu sofortigen Vorteilen, darunter ein flexibler Zahlungsregler, mit dem Mitglieder nahezu jede beliebige Kombination aus Punkten und Geld für die Buchung eines Aufenthalts wählen können, ein exklusiver Mitgliederrabatt, kostenloses Standard-WLAN und die Hilton Honors-App.
Überprüfen Sie hier die Verfügbarkeit und den besten Preis im Hilton Maldives Amingiri Resort & Spa >>
Mehr Infos über Hilton Maldives Amingiri Resort & Spa