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希尔顿荣获“全球最佳工作场所”和“最佳工作场所”最高荣誉

2023年12月7日行政旅游新闻 0

希尔顿首次被《财富》杂志和卓越职场评选为全球最佳职场第一名。这是希尔顿连续八次登上“全球最佳”榜单的最高纪录，也是酒店业公司首次在这项同类最佳评选中获得最高荣誉。

另一项创举是，希尔顿今年早些时候被马尔代夫认证为“最佳工作场所”，该认证旨在表彰其职场文化，在这种文化中，团队成员被鼓励追求自己的激情，利用自己独特的经验，在工作中做真实的自己，为所有客人提供卓越的住宿体验。

这些奖项证明了希尔顿不断努力建立包容性、目标驱动的工作场所文化，为团队成员提供成长机会和强有力的支持，以发挥他们的潜力并蓬勃发展。

马尔代夫阿明吉里希尔顿度假村及水疗中心 继续营造有利于本地人才蓬勃发展的环境，帮助在集团内成长的马尔代夫专业人士在其职业道路上不断进步。

度假村的关键人物包括运营总监艾哈迈德·阿尼斯 (Ahmed Anees)，他是希尔顿在马尔代夫的品牌组合中第一位出任此职位的马尔代夫专业人士；还有酒吧和饮料经理阿里·哈姆丹 (Ali Hamdan) 和侍酒师加西姆·易卜拉欣 (Gasim Ibrahim)。

Anees 拥有 18 年的工作经验，曾担任过各种职务，例如管理运输、客房服务和前台运营 马尔代夫伦格里岛康莱德酒店 和 马尔代夫华尔道夫伊塔富士酒店。多年的管家工作经验还使他与他人共同创立了马尔代夫管家协会，这是该国规模最大、唯一获得国家认可的协会，他在协会中倡导培训和发展，并提供专业支持。

Ali Hamdan 最初以酒吧服务员的身份加入马尔代夫康莱德酒店，三年内晋升为调酒师。他获得了在新加坡酿酒厂、日本清酒屋和法国香槟酒庄等地接受培训的大量机会，从而进一步成长为一名调酒师。他是首位获得国际调酒师协会认证的马尔代夫调酒师。

和哈姆丹一样，加西姆·易卜拉欣在马尔代夫康莱德酒店担任餐饮服务员，在那里，他接受了首席侍酒师的指导，并开始认真学习。十多年后，他现在是马尔代夫为数不多的侍酒师之一，目前正在完成 WSET 3 级认证。

在马尔代夫康莱德酒店工作期间，哈姆丹和加西姆都在希尔顿东南亚餐饮（SEA F&B）大师赛中脱颖而出，这是一项每年举办的严格比赛，旨在国际上展示该地区希尔顿酒店最优秀的餐饮人才。

在希尔顿工作的另一个宝贵好处是职业流动性。这促进了技能的无缝交流，并为组织带来了多样化的观点和专业知识，这在团队构成中显而易见。

其他团队成员，如行政管家 Hussain Visham、前台经理 Ali Shunaiz 和采购经理 Adam Ali，都曾就职于马尔代夫伊塔富士华尔道夫酒店，为马尔代夫阿明吉里希尔顿水疗度假村带来了宝贵经验，对度假村的顺利运营至关重要。

同样，人力资源经理 Nani Rasheed、IT 经理 Naji Mohamed、餐厅经理 Mohamed Niyaz 和洗衣经理 Abdulla Shareef 都来自马尔代夫康莱德酒店，而值班经理 Sajid Bushry 等其他团队成员则来自海外希尔顿酒店，贡献了丰富的多元文化视角。

度假村领导积极参与培养年轻专业人士。Anees 指导马尔代夫人和希尔顿东南亚管理培训生 Hassan Visam 完成为期 18 个月的培训计划，旨在培养他担任值班经理一职。

定期举办职业研讨会是度假村活动的主要特色，通过女性团队成员资源小组开展的交流和辅导课程也同样重要。团队成员还可以获得专业认证，例如最近授予 Krakengiri Kids' Club 团队的 Worldwide Kids 儿童保育认证。

社区合作

希尔顿持续在社区内建立有意义的关系，鼓励团队成员采取有意义的举措，从而产生持久的积极影响。

IT 经理 Naji Mohamed 支持希尔顿的“带着目的旅行”计划。其中包括最近访问北马累环礁的 Maafushi 学校，团队成员向学生分发教育儿童文学作品，并为学校分发饮水机。

度假村还与马尔代夫国立大学合作，为下一代年轻酒店业领导者提供实习和就业机会。首批实习生成功融入度假村，成为烹饪团队的正式成员。

马尔代夫阿明吉里希尔顿度假酒店及水疗中心是希尔顿荣誉客会® 的一部分，希尔顿荣誉客会® 是希尔顿旗下 22 个独特酒店品牌屡获殊荣的客户忠诚度计划。直接在酒店网站上预订的会员可享受即时优惠，包括灵活的付款滑块，允许会员选择几乎任何积分和现金组合来预订住宿、专属会员折扣、免费标准 Wi-Fi 和希尔顿荣誉客会应用程序。