![\"\"](\"http:\/\/maldives-paradise.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/MLEAI-Art-of-Mixology.jpg\")
<\/figure>\nHilton Maldives Amingiri Resort & Spa<\/strong> blijft een omgeving cre\u00ebren waarin lokaal talent kan floreren en geeft Maledivische professionals die zich binnen de groep hebben ontwikkeld, de kans om hun carri\u00e8re verder te ontwikkelen.<\/p>\n Belangrijke figuren bij het resort zijn onder meer operationeel directeur Ahmed Anees, de eerste professional uit de Malediven die deze functie bekleedt binnen het merkenportfolio van Hilton in het land; bar- en drankenmanager Ali Hamdan en sommelier Gasim Ibrahim.<\/p>\n De 18 jaar ervaring van Anees omvat een verscheidenheid aan rollen, zoals het beheren van transport, huishouding en front office-activiteiten voor zowel Conrad Malediven Rangali-eiland<\/strong><\/a> En Waldorf Astoria Malediven Ithaafushi<\/strong><\/a>. Zijn jarenlange ervaring in het toezicht op de huishouding leidde er ook toe dat hij medeoprichter werd van de Maldives Housekeepers Association, de grootste en enige nationaal erkende vereniging van het land. Daar zet hij zich in voor training en ontwikkeling en biedt hij professionele ondersteuning.<\/p>\n Ali Hamdan kwam bij Conrad Maldives als barkeeper en werd binnen drie jaar gepromoveerd tot bartender. Zijn groei als mixologist werd versterkt door de vele mogelijkheden om op verschillende locaties te trainen, van een Singaporese brouwerij tot een Japans sakehuis en de grote champagnehuizen van Frankrijk. Hij is de eerste Maldivische mixologist die is gecertificeerd door de International Bartenders Association.<\/p>\n Net als Hamdan begon Gasim Ibrahim zijn Conrad Maldives-periode als F&B-bediende, en daar kwam hij onder de hoede van de hoofdsommelier en begon hij serieus aan zijn opleiding. Meer dan tien jaar later is hij nu een van de zeldzame Maldivische sommeliers die in de industrie werken en momenteel rondt hij zijn WSET Level 3-certificering af.<\/p>\n Tijdens hun tijd bij Conrad Maldives namen Hamdan en Gasim allebei met onderscheiding deel aan de Hilton South East Asia Food & Beverage (SEA F&B) Masters, een jaarlijkse reeks van veeleisende wedstrijden die zijn ontworpen om de beste F&B-talenten van Hilton-locaties in de regio op internationaal niveau in de schijnwerpers te zetten.<\/p>\n Een ander waardevol voordeel van werken met Hilton is carri\u00e8remobiliteit. Dit vergemakkelijkt de naadloze uitwisseling van vaardigheden en brengt een divers scala aan perspectieven en expertise naar de organisatie, wat duidelijk is in de teamsamenstelling.<\/p>\n Andere teamleden, zoals Executive Housekeeper Hussain Visham, Front Office Manager Ali Shunaiz en Purchasing Manager Adam Ali, die voorheen allemaal bij Waldorf Astoria Maldives Ithaafushi werkten, brachten hun onschatbare ervaring mee naar Hilton Maldives Amingiri Resort & Spa en zijn essentieel voor een soepele gang van zaken in het resort.<\/p>\n Ook HR-manager Nani Rasheed, IT-manager Naji Mohamed, restaurantmanager Mohamed Niyaz en wasserijmanager Abdulla Shareef kwamen allemaal van Conrad Maldives. Andere teamleden, zoals duty manager Sajid Bushry, kwamen van Hilton-locaties in het buitenland en brachten een schat aan multiculturele perspectieven met zich mee.<\/p>\n Resortleiders zijn actief betrokken bij het opleiden van jonge professionals. Anees begeleidt collega-Maldivian en Hilton SEA Management Trainee Hassan Visam tijdens een 18 maanden durend programma dat is ontworpen om hem te ontwikkelen voor de functie van Duty Manager.<\/p>\n Regelmatige carri\u00e8reworkshops zijn een vast onderdeel van resortactiviteiten, net als netwerk- en coachingsessies via de Women Team Members Resource Group. Teamleden kunnen ook toegang krijgen tot specialistische certificeringen, zoals de kinderopvangcertificering van Worldwide Kids die onlangs werd toegekend aan het Krakengiri Kids' Club-team.<\/p>\n Gemeenschapssamenwerkingen\u00a0<\/strong><\/p>\n Hilton blijft doelgerichte relaties opbouwen binnen de gemeenschap en geeft teamleden de mogelijkheid om zinvolle initiatieven te ontplooien die een blijvende positieve impact hebben.<\/p>\n IT-manager Naji Mohamed is voorstander van de Travel with Purpose-initiatieven van Hilton. Deze omvatten een recent bezoek aan de Maafushi-school op het Noordelijke Mal\u00e9-atol, waar teamleden educatieve kinderliteratuur aan de leerlingen uitdeelden en waterdispensers voor de school.<\/p>\n Het resort werkte ook samen met Maldives National University om stage- en carri\u00e8remogelijkheden te bieden aan de volgende generatie jonge hospitalityleiders. De eerste intake resulteerde in de succesvolle integratie van een stagiair als vast lid van het culinaire team.<\/p>\n Hilton Maldives Amingiri Resort & Spa is onderdeel van Hilton Honors\u00ae, het bekroonde gastloyaliteitsprogramma voor de 22 verschillende hotelmerken van Hilton. Leden die rechtstreeks op de website van het hotel boeken, krijgen direct toegang tot voordelen, waaronder een flexibele betaalschuif waarmee leden bijna elke combinatie van punten en geld kunnen kiezen om een verblijf te boeken, een exclusieve ledenkorting, gratis standaard wifi en de Hilton Honors-app.<\/p>\n Meer informatie over Hilton Maldives Amingiri Resort & Spa<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"![\"Hilton](\"http:\/\/maldives-paradise.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/hilton-maldives-amingiri-resort-300x200.jpg\")
![\"Hilton](\"http:\/\/maldives-paradise.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Hilton_Aerial-view-of-Two-Bedroom-Overwater-Pool-Villa-300x257.jpg\")
Controleer hier de beschikbaarheid en beste prijs bij Hilton Maldives Amingiri Resort & Spa >><\/a><\/h3>\n